Symudiad "Gweithio'n Hapus, Symud yn Hapus" | Sheena Chapel Hill
Cynnwys
- Credwn fod gweithwyr hapus yn creu cwsmeriaid hapus sy'n creu busnes ffyniannus.
- “Os bydd rhywun yn gofyn am help, rydych chi'n eu helpu. Does neb yn ennill os nad yw pawb yn ennill." — Kurt Romanov, Ymgynghorydd Gwasanaeth
- “Roeddwn i eisiau cael fy nhrin fel fy mod yn rhan o’r teulu. Roeddwn i eisiau cael fy mharchu, cael fy nhrin yn dda a chael fy ngwrando. Cefais hyd i hwn yn Chapel Hill Tire.” — Peter Rosell, Rheolwr
- Gwerthoedd craidd y mudiad Drive Happy, Work Happy
- “Mae Chapel Hill Tire wedi fy helpu i dyfu nid yn unig fel mecanig, ond fel person.” - Aaron Sinderman, Technegydd Cynnal a Chadw
- “Roedd pobl yn siarad am werthoedd, beth maen nhw’n ei gredu ynddo a sut mae’n eu harwain yn eu gwaith, ac roeddwn i wedi fy syfrdanu. Roedd yn wahanol i unrhyw beth roeddwn i wedi'i brofi o'r blaen. Fodd bynnag, cyn gynted ag y gwelais ef ar waith, roeddwn yn gwybod mai dyma lle roeddwn i eisiau bod.” — Terry Govero, Cyfarwyddwr Adnoddau Dynol
- “Roeddwn i eisiau dod o hyd i swydd a fyddai’n fy helpu i adeiladu fy nyfodol… yn Chapel Hill Tire… Bob dydd rwy’n ehangu fy ngwybodaeth a dysgu mwy.” — Jess Cervantes, Ymgynghorydd Gwasanaeth.
Credwn fod gweithwyr hapus yn creu cwsmeriaid hapus sy'n creu busnes ffyniannus.
Pan fydd bore Llun yn mynd o gwmpas, mae gan deulu Chapel Hill Tyre bob rheswm i godi o'r gwely gyda gwên. Gan ddeffro'n teimlo'n adfywiol ar ôl penwythnos gyda'r teulu, maen nhw'n gyrru i'r gwaith yn hapus - gan wybod, beth bynnag fo'r diwrnod, y bydd aelodau eu tîm yn eu cefnogi.
“Os bydd rhywun yn gofyn am help, rydych chi'n eu helpu. Does neb yn ennill os nad yw pawb yn ennill." — Kurt Romanov, Ymgynghorydd Gwasanaeth
Mae yna ymdeimlad gwirioneddol o gymuned yn dod o un o werthoedd arweiniol Chapel Hill Tyre: credwn ein bod gyda’n gilydd yn ennill i sicrhau twf i bawb. Mae hyn yn golygu bod pawb sy'n cerdded i mewn i siop Chapel Hill Tire - yn weithwyr a chwsmeriaid - yn cael eu trin fel teulu. Pan fyddwch chi'n gweithio yma, mae ceisio rhagoriaeth yn dod yn gamp tîm, ac mae'r cyfrifoldeb am ein hymrwymiad yn cael ei gefnogi gan bob aelod o'r tîm.
“Roeddwn i eisiau cael fy nhrin fel fy mod yn rhan o’r teulu. Roeddwn i eisiau cael fy mharchu, cael fy nhrin yn dda a chael fy ngwrando. Cefais hyd i hwn yn Chapel Hill Tire.” — Peter Rosell, Rheolwr
Dyma sut gall eich diwrnod yn y gwaith fod – ac mae hon yn enghraifft berffaith o’r mudiad Happy Ride, Happy Job yr ydym yn byw bob dydd yma yn Chapel Hill Tire.
Gwerthoedd craidd y mudiad Drive Happy, Work Happy
Yn wyneb heriau personol a phroffesiynol, gofynnodd perchennog Chapel Hill Tire, Mark Pons, iddo'i hun y cwestiwn a newidiodd ei gwmni am byth: Beth oedd ei werthoedd dyfnaf? A sut y gallai wneud y gwerthoedd hyn yn rhan annatod o weithio yn Chapel Hill Tyrus, waeth beth fo'ch safbwynt?
Dros amser, esblygodd y gwerthoedd hyn i bum egwyddor ein maniffesto Happy Road, Happy Work.
Ni yw'r cyntaf Teithio gyda'ch gilydd a thyfu gyda'ch gilydd. Mae’n golygu cynnig nid swydd yn unig, ond gyrfa ar unrhyw lefel o gyflogaeth – rhywbeth sy’n rhoi cyfleoedd heb eu hail i chi ar gyfer twf, cyflawniad ac ystyr yn eich gyrfa.
“Mae Chapel Hill Tire wedi fy helpu i dyfu nid yn unig fel mecanig, ond fel person.” - Aaron Sinderman, Technegydd Cynnal a Chadw
Ei wneud, Rydyn ni'n poeni llawer. Rydyn ni’n credu mewn grymuso pobl trwy ein set gyffredin o werthoedd a gweithio mewn ysbryd o ddiolchgarwch a pharodrwydd i helpu pawb rydyn ni’n cwrdd â nhw.
“Roedd pobl yn siarad am werthoedd, beth maen nhw’n ei gredu ynddo a sut mae’n eu harwain yn eu gwaith, ac roeddwn i wedi fy syfrdanu. Roedd yn wahanol i unrhyw beth roeddwn i wedi'i brofi o'r blaen. Fodd bynnag, cyn gynted ag y gwelais ef ar waith, roeddwn yn gwybod mai dyma lle roeddwn i eisiau bod.” — Terry Govero, Cyfarwyddwr Adnoddau Dynol
Ac i wneud yn siŵr ein bod ni ar droed Rydym yn atebol i ni ein hunain, i'n gilydd ac i'n cymuned. Mae'n golygu gwneud y peth iawn - hyd yn oed pan nad oes neb yn gwylio. Mae'n golygu dilyn y rheol aur mewn busnes a bywyd, a rhoi credyd lle mae ei angen. Pan fydd un ohonom yn ennill, mae pawb yn ennill.
Rydyn ni'n dweud ie i wasanaeth cwsmeriaid o'r radd flaenaf. Gyda'n gilydd rydym yn ymdrechu i fod y siop trwsio ceir gorau yn y byd, rydym yn ymdrechu i wneud pob ymweliad â Chapel Hill Tire yn brofiad pleserus. Ac os oes ardal lwyd, ein polisi yw cymryd ochr buddiannau'r cleient.
Yn gyffredinol, Nid lle car yn unig ydym ni. Rydym yn ymdrechu i fod yn enghraifft o sut y dylai gweithdai weithredu trwy ofalu am ein gweithwyr, gan roi cydbwysedd bywyd-gwaith go iawn iddynt a chyfleoedd cyson ar gyfer twf.
“Roeddwn i eisiau dod o hyd i swydd a fyddai’n fy helpu i adeiladu fy nyfodol… yn Chapel Hill Tire… Bob dydd rwy’n ehangu fy ngwybodaeth a dysgu mwy.” — Jess Cervantes, Ymgynghorydd Gwasanaeth.
Credwn yn wirioneddol fod ein hymagwedd at fusnes sy'n cael ei yrru gan werth yn ein gosod ar wahân i'r gystadleuaeth, a gobeithiwn y bydd yr esiampl a osodwyd gennym yn dechrau newid canfyddiad ac enw da'r diwydiant hwn, un cwsmer (ac un gweithiwr) ar y tro.
Nid ydym yn credu mai dyma sut y gall eich diwrnod gwaith fod yn unig - rydym yn gwybod mai dyma sut y dylai eich diwrnod gwaith fod. Dylai eich gwaith fod yn rhan annatod o'r hyn sy'n gwneud pob deffroad yn werth chweil. Ac rydym am ei wneud yn realiti i gynifer o bobl â phosibl. Os yw'r gwerthoedd hyn yn atseinio cymaint â chi ag y maent gyda ni, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.
Yn ôl at adnoddau
