Prynu neu rentu car ar gyfer cyflogai ar gyfnod prawf?

Wrth gyflogi gweithiwr newydd, rhaid i chi roi'r offer sydd eu hangen arnynt i gyflawni'r swydd. Os nad yw hyn yn gost fawr yn achos ffôn neu liniadur, yna mae prynu car newydd yn fater sy'n haeddu sylw.

Mewn amrywiol sectorau busnes, mae yna farn mai'r broses anffafriol fwyaf yng ngweithrediad y cwmni yw dewis personél. Mae hyn oherwydd y ffaith ei bod yn aml yn anodd dod o hyd i arbenigwr da yn y farchnad lafur am wahanol resymau. O ganlyniad, weithiau mae cwmnïau yn rhoi cyfle i brofi eu hunain i weithwyr heb brofiad perthnasol nac addysg broffesiynol. Mae cam gweithredu o'r fath yn cael ei faich gan y risg y bydd y person sydd newydd ei gyflogi yn ymdopi ac yn cyflawni'r gofynion a osodwyd gan y cwmni. Mewn sefyllfaoedd o'r fath, mae'r gweithiwr fel arfer yn cael ei gyflogi am gyfnod prawf fel bod ganddo amser i ymgynefino, ac mae'r cyflogwr yn cael y cyfle i werthuso ei waith yn ddibynadwy. Mewn sefyllfa lle mae angen car ar weithiwr newydd i gyflawni'r tasgau a roddwyd iddo, mae'n werth ystyried beth fyddai'r ateb gorau i'r cwmni, prynu car newydd neu ei rentu.

Mae'r ffaith y bydd y cerbyd o dan warant yn sicr yn siarad o blaid prynu car newydd, a fydd yn osgoi costau ychwanegol os bydd toriad ac yn darparu tawelwch meddwl cymharol - o leiaf am gyfnod penodol o amser. Wrth gwrs, mae ceir gyda gwarant hefyd ar gael mewn fflydoedd rhentu, ond os ydych chi'n meddwl am brynu cerbyd, yna mae'n bendant yn well dewis un sydd â diogelwch o'r fath. Mantais ychwanegol sy'n cael ei greu o ganlyniad i benderfyniad o'r fath yw'r cyfle i ddangos i'r person sydd newydd ei gyflogi bod y cwmni'n credu yn ei botensial ac, yn gobeithio am gydweithrediad ffrwythlon, wedi prynu car newydd iddo.

Yn ei dro, yn achos rhentu cerbyd, y fantais fwyaf a diymwad yw'r cyfleustra gwych sy'n cyd-fynd â'r opsiwn hwn. Yn yr achos penodol hwn, deellir cyfleustra fel lleiafswm o ffurfioldebau sy'n gysylltiedig â defnyddio car. Maent yn gyfyngedig i gasgliad cytundeb gyda'r cwmni rhentu a thaliad amserol. Fodd bynnag, mae popeth arall, megis materion yn ymwneud ag yswiriant, gwasanaeth, amnewid car rhag ofn y bydd methiant, yn parhau i fod ar ochr y cwmni yr ydym yn rhentu car oddi wrtho. Fel y gwelwch, nid yw'r mater o atgyweirio cerbyd sydd wedi torri yn yr achos hwn yn peri pryder i ni o gwbl, a gall y gweithiwr barhau i gyflawni ei ddyletswyddau heb broblemau wrth ddefnyddio car newydd.

I grynhoi, gallwn ddweud bod rhentu car ym mhob ffordd yn ateb gwell na phrynu peiriant pedair olwyn newydd. Yn ogystal â lleihau'r rhwymedigaethau sy'n gysylltiedig â'r llawdriniaeth, nid ydym yn ysgwyddo'r risg, os bydd cydweithrediad â gweithiwr yn dod i ben ar ôl cyfnod prawf, y byddwn yn cael ein gadael gyda char nad yw'n hollol gywir, sydd wedi colli llawer o werth ar yr un pryd. Fodd bynnag, mae'r contract gyda'r cwmni rhentu wedi'i gwblhau am y cyfnod o ddiddordeb i ni, ac nid ydym yn talu unrhyw gomisiwn ar ôl iddo ddod i ben. Yn ystod ei dymor, rydym yn talu biliau cyfredol ar gyfer y defnydd o'r car, sydd, yn groes i ymddangosiadau, nid oes angen treuliau mawr. Yr enghraifft orau o hyn yw'r cynnig rhentu CarWay sydd wedi'i gyfeirio at fusnesau. Am ragor o wybodaeth, ewch i www.car-way.pl.