Yswiriant cerbyd dwy olwyn: iawndal anaf personol

Fel unrhyw gerbyd arall sy'n gallu teithio ar ffyrdd cyhoeddus, rhaid yswirio'r beic modur. Mae unrhyw feiciwr da yn gwybod mai'r isafswm gorfodol o ran yswiriant beic modur yw gwarant atebolrwydd sifil ei bwrpas yw gwneud iawn am anaf personol (a difrod i eiddo) a ddioddefwyd gan drydydd partïon pe bai damwain neu drychineb naturiol. Yn ogystal, er mwyn deall sut mae iawndal yn gweithio mewn gwirionedd, rydym yn eich cynghori i ddarllen y llawlyfr hwn yn ofalus.

Beth yw anaf personol? Sut mae iawndal corfforol yn cael ei ddigolledu os bydd damwain beic modur? Sut mae cael iawndal? Beth i'w wneud ar ôl derbyn cynnig am iawndal? 

Darganfyddwch bopeth sydd i'w wybod am Iawndal Anaf Personol am Yswiriant Dau Olwyn.

Cwmpas y warant atebolrwydd sifil

Yn gyntaf oll, mae'n bwysig cofio'r yswiriant hwnnw neu nid yw'r warant atebolrwydd sifil yn cynnwys anaf personol (a difrod i eiddo) a achosir gan y gyrrwrbeic modur yn ystod damwain, ond dim ond ar fai trydydd partïon. Felly, mae'r unigolion a ganlyn yn cael eu hystyried yn drydydd partïon: cerddwyr, teithwyr beic modur ac unrhyw berson arall sy'n teithio ar ffyrdd cyhoeddus.

Er mwyn i beilot gael ei gwmpasu, rhaid iddo rag-danysgrifio yswiriant i'w helpu (fel ei gar). Fodd bynnag, beth bynnag, bydd swm yr iawndal yn dibynnu ar gyfrifoldeb pob parti yn y sefyllfa hon. Hynny yw, bydd maint yr iawndal yn amrywio yn dibynnu a yw'r gyrrwr neu drydydd parti yn cael ei gydnabod ai peidio, a hyn, yn gyfan gwbl neu'n rhannol, am y ddamwain a ddigwyddodd. Yn y rhan fwyaf o achosion, y beiciwr modur sydd â'r cyfrifoldeb bob amser, oni bai bod y dioddefwyr yn hunanladdol neu wedi gwneud camgymeriad anfaddeuol.

Anaf personol sy'n gymwys i gael iawndal

Trwy ddiffiniad mae niwed corfforol yn golygu ymosodiad ar gyfanrwydd corfforol neu feddyliol person... Mae'n amlwg na fydd yr yswiriwr yn ad-dalu pob anaf corfforol. Cyn gwneud penderfyniad o'r fath, bydd yn cynnal sawl ymchwiliad. Er enghraifft, bydd yn gofyn am ddogfennau neu ffotograffau fel tystiolaeth. Os oes angen, gall hefyd gyfweld â'r dioddefwr neu ei berthnasau.

Yn fyr, bydd yn ceisio cymryd pob cam angenrheidiol i sicrhau bod y dioddefwr / dioddefwyr yn gweithredu'n ddidwyll. Am y rheswm hwn, telir iawndal bob amser i ad-dalu'r costau yr aeth yr olaf iddynt, ac nid i'r gwrthwyneb. V. anaf corfforol y gellir ei ddigolledu yw:

• Anafiadau difrifol sy'n ffynhonnell poen difrifol;
• Anafiadau sy'n achosi niwed corfforol (wyneb, croen, ac ati);
• Niwed i'r organau cenhedlu;
• Anabledd meddyliol a chorfforol dros dro neu barhaol ac anallu i weithio neu gymryd rhan mewn rhai gweithgareddau fel chwaraeon, campfa, teithio, ac ati.

Gellir gwneud iawn am yr holl gostau gofal iechyd (ffioedd meddyg, mynd i'r ysbyty, ac ati), costau gorbenion (teithio, llety, rhent, ac ati.) Costau cyfle a cholli enillion sy'n gysylltiedig â'r sefyllfaoedd hyn. Fel ar gyfer marwolaeth, iawndal fel iawndal am ddifrod economaidd (treuliau angladd) neu foesol gallwch chi obeithio bob amser, ond y ffordd fwyaf diogel yw mynd i'r llys a gofyn i'r troseddwyr dalu iawndal.

* Gellir gweld testunau cyfeirio yn y Cod Yswiriant, Erthyglau L211-8 i L211-25 / Erthyglau R211-29 i R211-44 ac yng Nghyfraith Rhif 85-677 o Orffennaf 1985.

Gweithdrefn ar gyfer gwneud cais am iawndal am anaf corfforol

Y broses i ddilyn iddi derbyn iawndal gan yr yswiriwr Rhennir atgyweirio anafiadau yn ddau gam:

• La datganiad cyntaf: rhaid hysbysu'r yswiriwr am y ddamwain cyn pen pum niwrnod o'r eiliad y digwyddodd. Os oes angen, gellir gwneud hyn dros y ffôn, ond rhaid darparu pecyn cadarnhau ychydig yn ddiweddarach. Rhaid i'r olaf gynnwys dogfen sy'n ymwneud â'r adroddiad damweiniau, enw'r yswiriwr a'i rif contract yswiriant, dyddiad, lleoliad ac amgylchiadau'r ddamwain, enw a manylion cyswllt tystion.
• La cais yswiriwr: ar ôl derbyn datganiad gan yr yswiriwr, mae'r yswiriwr yn cadw'r hawl i ofyn am ddogfennau ychwanegol ganddo yn cadarnhau'r holl ddifrod a achoswyd iddo. Mae'r rhain yn cynnwys, ond heb fod yn gyfyngedig i, adroddiad heddlu neu gendarmerie, holiadur damweiniau manwl y mae'n rhaid i'r yswiriwr ei ddychwelyd ato, gwybodaeth am weithgareddau proffesiynol yr yswiriwr, manylion cyswllt yr unigolion neu'r cymdeithasau sy'n gorfod cymryd rhan yn yr iawndal (cyflogwr , rhwydwaith cymdeithasol). sefydliadau, yswiriwr arall, o ran atebolrwydd un o'r trydydd partïon â diddordeb, ac ati), tystysgrif feddygol neu ysbyty, tystysgrif analluogrwydd i weithio, anabledd corfforol neu feddyliol, ac ati. Mewn achos o amheuaeth, gall yr yswiriwr hyd yn oed gofyn am archwiliad meddygol. Gall hwn fod yn adolygiad o'r dogfennau meddygol a ddarperir neu'n ail farn feddygol gyda meddyg o'i ddewis. Mewn unrhyw sefyllfa, rhaid cyflwyno'r holl ddogfennau hyn iddo o fewn chwe wythnos i'w gais.

Yr iawndal ei hun

Fel rheol, rhaid i'r yswiriwr anfon yr yswiriwr cynnig iawndal cyn pen 3 mis o ddyddiad y cais cyntaf beth wnaeth yr un hwn iddo. Os nad yw'r difrod wedi'i feintioli'n iawn neu os nad yw atebolrwydd pob parti wedi'i ddiffinio'n glir, gall y cyfnod hwn fod hyd at 8 mis neu hyd yn oed yn hirach. Fodd bynnag, os yw achos yr yswiriwr wedi'i gwblhau ac yn cwrdd â'r safonau, ond bod yr yswiriwr yn dal yn hwyr, mae'r iawndal a delir yn cynyddu.

Mae swm yr iawndal a gynigir neu'r cynnig o iawndal yn amrywio yn dibynnu ar atebolrwydd y dioddefwr. mae, felly, yn ymwneud ag yswirio a chyfraniad personau neu sefydliadau eraill sy'n gorfod cymryd rhan yn yr iawndal. Os yw'r dioddefwr yn dal yn fyw, cyfeirir y cynnig ato. Fel arall, ei buddiolwyr cyfreithiol yw: ei hetifeddion, ei phartner neu ei chynrychiolydd cyfreithiol, os yw'n blentyn dan oed neu'n oedolyn dan warchodaeth.

Mae'r cynnig o iawndal yn derfynol os nad yw cyflwr iechyd y dioddefwr wedi newid. Os na, dros dro ydyw. Rhaid i'r yswiriwr wneud cynnig arall ddim hwyrach na phum mis ar ôl cadarnhau'r uno. Yna mae gan yr yswiriwr ddigon o amser i feddwl a yw am ei dderbyn.

• Os yw'n derbyn hyn, rhaid iddo hysbysu'r yswiriwr o dderbyn taliad cyn pen pedwar deg pump diwrnod. Os bydd oedi, cynyddir yr iawndal. Ar ôl derbyn y cynnig, gall yr yswiriwr ei wrthod bob amser, ond rhaid iddo hysbysu ei yswiriwr am hyn heb fod yn hwyrach na phymtheng niwrnod ar ôl ei dderbyn. Os bydd cyflwr y dioddefwr yn gwaethygu ar ôl derbyn iawndal, mae ganddi gyfnod o ddeng mlynedd i ffeilio hawliad newydd gyda'r yswiriwr.
• Os bydd yn gwrthod neu, os yw'n dymuno trafod hyn am amryw resymau, gall naill ai ofyn i'w yswiriwr wneud cynnig gwell iddo, neu fynd â'r mater i'r llys. Os bydd yn dewis yr ail opsiwn, dim ond ar ddiwedd y prawf y bydd yn gallu derbyn taliad llawn, er y dylai hyn fod o'i blaid.